Detected promise
Accès gratuit (sans commenter) : Pack “20 réflexes puissants” + 3 systèmes d’automatisation business avec Claude (checklists + templates + prompts)
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Voici l’actif promis — sans commentaire, sans DM, sans gate. Ce dossier contient : (1) un “visuel” prêt à recopier en infographie LinkedIn (texte structuré + specs design), (2) 20 réflexes concrets pour mieux utiliser Claude au quotidien, (3) 3 systèmes d’automatisation pour indépendants (contenu, visuels, lancement + “équipe” d’assistants), avec checklists, prompts copy‑ready, et mini-rubriques de contrôle qualité. Généré uniquement à partir du contexte fourni (pas de recherche web).
Resource without ritual
The promised resource, no comment required
1) Le “visuel” prêt à publier : infographie 1 page (texte + structure)
Objectif : condenser les 20 réflexes en un support LinkedIn lisible.
TITRE (haut de visuel)
“20 réflexes pour utiliser Claude comme un système de travail (pas un jouet)”
Sous-titre : “Moins de blabla. Plus de structure, contexte, automatisation.”
STRUCTURE (4 colonnes / 5 lignes = 20 cartes)
Colonne A — STRUCTURE
1. Commence par le livrable : “Je veux X (format, longueur, deadline)”
2. Donne des critères de succès (qualité, ton, contraintes)
3. Découpe en étapes (plan → draft → QA → final)
4. Utilise des rôles (éditeur, analyste, chef de projet)
5. Termine chaque tour par “Prochaine action”
Colonne B — CONTEXTE
6. Fournis le contexte minimal utile (objectif, cible, produit)
7. Ajoute des exemples (2 bons / 1 mauvais)
8. Définis le niveau (débutant, expert) et le registre
9. Donne les sources internes (notes, offres, FAQ) à respecter
10. Évite le bruit : supprime ce qui ne sert pas au livrable
Colonne C — QUALITÉ
11. Demande une “checklist QA” avant la version finale
12. Exige des hypothèses explicites quand il manque des infos
13. Force la comparaison (A vs B) quand tu hésites
14. Demande des variantes (3 angles / 3 hooks / 3 CTA)
15. Ajoute un scoring (0–10) sur clarté, impact, risque
Colonne D — SYSTÈMES
16. Crée des templates réutilisables (prompts, briefs, rubriques)
17. Industrialise en batch (semaine de contenu d’un coup)
18. Standardise la charte (voix, style, wording interdit)
19. Orchestration : 1 assistant = 1 mission (pas tout-en-un)
20. Log de décisions : conserve ce qui marche (bibliothèque)
PIED DE VISUEL
“Copiez-collez : utilisez un brief + une checklist QA + un système par cas d’usage.”
SPECS DESIGN (si tu le construis dans Canva/Figma)
Format : 1080×1350 (LinkedIn)
Grille : 4 colonnes, cartes avec icône + titre 2–3 mots + 1 ligne
Couleurs : fond clair, 1 couleur d’accent, contrastes AA
Typo : titre 60–80, cartes 28–34, interlignage généreux
Règle : max 12 mots par carte, sinon illisible en mobile
ALT TEXT (accessibilité)
“Infographie listant 20 réflexes pour mieux utiliser Claude : structure de conversation, optimisation du contexte, contrôle qualité, et mise en place de systèmes réutilisables.”
2) Les 20 réflexes (version opérationnelle) : comment les appliquer en 5 minutes
Chaque réflexe = action immédiate + mini-template.
1) Livrable d’abord
Template : “Livrable : [type]. Audience : [qui]. Contrainte : [longueur/format]. Deadline : [quand].”
2) Critères de succès
“Réussite si : (a) [mesurable], (b) [ton], (c) [contraintes], (d) [zéro jargon / etc.].”
3) Phases de travail
“Étape 1 plan, étape 2 draft, étape 3 amélioration, étape 4 final + checklist.”
4) Rôle explicite
“Tu es [rôle]. Ta mission : [objectif]. Tes interdits : [liste].”
5) Prochaine action
“À la fin : propose 3 prochaines actions + celle que tu recommandes.”
6) Contexte minimal utile
“Contexte : produit = …, cible = …, promesse = …, objection = …”
7) Exemples
“Voici 2 exemples que j’aime (A,B) + 1 que je déteste (C). Imite A/B, évite C.”
8) Niveau & registre
“Écris pour [niveau], ton [direct/pédago], tutoiement/vouvoiement.”
9) Sources internes
“Respecte strictement : [FAQ], [offre], [mentions légales], [phrases brand].”
10) Zéro bruit
“Si une info n’est pas utile au livrable, ignore-la.”
11) Checklist QA avant final
“Avant final : liste 10 points de vérification.”
12) Hypothèses explicites
“S’il manque des données, pose 5 questions OU avance 3 hypothèses et indique lesquelles.”
13) Comparaison forcée
“Propose 2 options, compare (avantages/risques) et recommande.”
14) Variantes
“Donne 10 variations rapides (hooks, titres, angles) avant d’écrire long.”
15) Scoring
“Note /10 : clarté, pertinence, différenciation, risques. Justifie en 1 phrase.”
16) Templates réutilisables
“Transforme ce prompt en template paramétrable avec des champs [..].”
17) Batch
“Génère en lot : 5 posts = 5 angles = 5 CTA, même structure.”
18) Charte de voix
“Établis une charte : mots favoris, mots interdits, rythme, longueur, emojis (oui/non).”
19) 1 assistant = 1 mission
“Assistant A = recherche interne, B = copy, C = éditeur, D = conformité.”
20) Bibliothèque
“Archive : prompt, brief, résultat, score, leçon. Réutilise ce qui dépasse 8/10.”
3) Système #1 — “Semaine de contenus” (viraux mais propres) en 45 minutes
Objectif : produire 5 posts + 10 hooks + 5 CTA + un calendrier.
Entrées nécessaires (10 min)
Offre : 1 phrase + 3 bénéfices + prix/positionnement (si pertinent)
Cible : qui, douleur, désir, croyance erronée
Preuves : 3 exemples, résultats, cas clients (même anonymisés)
Contraintes : ton, tutoiement/vouvoiement, longueur, sujets interdits
Process (25 min)
Étape A — Générer les angles (10)
Prompt :
“Tu es stratège éditorial LinkedIn. Contexte :
Offre = {…}
Cible = {…}
Preuves = {…}
Contraintes = {…}
Génère 10 angles de posts (1 ligne chacun) avec : (a) promesse, (b) mécanisme, (c) risque/controverse ‘safe’ sans désinformation. Évite le clickbait. Ajoute un score /10 de viralité et de crédibilité.”
Étape B — Sélection (5)
“Prends les 5 meilleurs selon viralité>=7 et crédibilité>=8. Explique en 1 phrase pourquoi.”
Étape C — Écriture (5 posts)
Prompt (par post) :
“Écris un post LinkedIn en FR :
Structure : Hook (1–2 lignes) → histoire/donnée → 3 points → mini-cadre (comment faire) → CTA doux.
Longueur : 1200–1800 caractères.
Style : concret, phrases courtes, pas de promesses ‘magiques’.
Ajoute : 5 variantes de hook + 3 CTA alternatifs.
Puis ajoute une checklist QA (10 points) et un score final /10.”
Étape D — Calendrier
“Propose un calendrier 5 jours : quel post quel jour + heure + intention (éduquer, convaincre, convertir).”
Contrôle qualité (10 min)
Supprime les affirmations non prouvées
Ajoute un exemple chiffré ou une mini-étude de cas (même personnelle)
Vérifie conformité : pas d’allégations médicales/financières, pas de fake stats
Livrables
5 posts finalisés
50 hooks (5×10 variantes)
15 CTA
1 calendrier 5 jours
4) Système #2 — Visuels “avec ta charte” (sans designer) : kit + prompts
Important : Claude ne “voit” pas ta charte si tu ne la décris pas. Tu dois la formaliser en texte + tokens réutilisables.
A) Construis ta “Charte en 12 lignes” (à copier partout)
Template :
“Charte de marque :
Positionnement : …
Personnalité : … (3 adjectifs)
Ton : … (direct/pédago/sarcastique léger)
Tutoiement/vouvoiement : …
Mots à utiliser : …
Mots interdits : …
Longueur type : …
Structure type : …
Palette : … (HEX si possible)
Typo : … (ou ‘sans-serif moderne’)
Iconographie : … (flat, outline, photo)
Règles : pas d’emojis / 1 emoji max / etc.”
B) Système de production (Canva/Figma)
1. Crée 3 layouts : (i) carrousel 5 slides, (ii) infographie 1 slide, (iii) quote + preuve
2. Définis variables : {accentColor}, {font}, {padding}, {grid}
3. Tu remplaces seulement le texte.
C) Prompts pour générer le texte “prêt design”
Prompt infographie :
“À partir de ce contenu : {notes}, génère :
Titre (max 7 mots)
Sous-titre (max 12 mots)
12 bullets (max 8 mots chacune)
1 ligne de conclusion (max 12 mots)
Respecte la charte : {charte}.
Puis propose 2 variantes de hiérarchie (A: 3 sections, B: 4 sections).”
Prompt carrousel :
“Crée un carrousel LinkedIn 7 slides.
Slide 1 : promesse.
Slides 2–6 : 1 idée/slide (max 18 mots).
Slide 7 : résumé + CTA doux.
Ajoute notes de mise en page : taille relative, emphasis (gras), et ce qui doit rester très court.”
D) “Check conformité charte” (rapide)
Même tutoiement/vouvoiement partout
Même vocabulaire (mots interdits exclus)
Même longueur de phrases
Même structure (hook → points → CTA)
Pas de claims impossibles (“en 2 clics”, “automatique à 100%”) sans nuance
5) Système #3 — Lancement complet (emails, carrousels, page de vente) en 90 minutes
Objectif : pack de lancement cohérent.
Entrées (15 min)
Offre : nom, résultat, pour qui/pas pour qui, prix, bonus, garantie
Preuves : 3 témoignages (même courts), 1 cas client, 1 métrique
Objections : top 7
Timing : ouverture/fermeture, places limitées (si vrai)
Pipeline
A) Message-marché (20 min)
Prompt :
“Tu es copywriter direct-response. À partir de : {offre} {preuves} {objections} {charte}, produis :
1) Une ‘Big Idea’ (1 phrase)
2) 5 mécanismes (pourquoi ça marche)
3) 7 objections + réponses
4) Une promesse réaliste + limites.”
B) Page de vente (25 min)
“Rédige une page de vente : Hero (promesse + pour qui) → problème → mécanisme → ce que tu obtiens (bullets) → preuve → FAQ → CTA. Style : clair, non-manipulatoire. Ajoute une version courte (≤200 mots) pour une landing simple.”
C) Séquence emails (25 min)
“Crée 6 emails :
J-3 teasing, J-1 objections, J0 ouverture, J1 preuve, J2 FAQ, J3 dernier jour.
Pour chaque email : objet (3 variantes), preview line, corps, CTA. Ajoute un ‘PS’.”
D) Carrousel + posts (20 min)
“Crée 2 carrousels (7 slides) + 3 posts. Chaque contenu renvoie à la même Big Idea. Ajoute une matrice de répétition : message identique, histoire différente.”
Contrôle qualité
Cohérence : même promesse, mêmes termes, mêmes bénéfices
Légalité : éviter ‘revenus garantis’, ‘automatique’, ‘sans effort’
Clarté : prix/conditions/limites explicités
Livrables
1 page de vente (longue + courte)
6 emails
2 carrousels (scripts)
3 posts de rappel
6) “Équipe d’assistants IA” (7j/7) : architecture simple + prompts de rôle
Principe : un assistant = une responsabilité + une checklist. Tu orchestras.
Rôles recommandés
1) Assistant “Brief & contexte”
Mission : transformer ton idée en brief complet.
Prompt :
“Tu es chef de projet. Pose-moi 12 questions max pour produire un brief parfait. Ensuite, génère : objectif, audience, angle, contraintes, exemples, plan de production.”
2) Assistant “Copy”
Mission : rédiger selon charte.
Prompt :
“Tu es copywriter. Respecte {charte}. Livrable = {format}. Critères de succès = {critères}. Écris 2 versions : concise et développée.”
3) Assistant “Éditeur / QA”
Mission : améliorer, fact-check interne (sans inventer), réduire fluff.
Prompt :
“Tu es éditeur. Objectif : clarté + impact. Tâches :
Liste 10 améliorations
Réécris en gardant le sens
Signale toute affirmation non sourcée
Donne un score /10 + raisons.”
4) Assistant “Distribution”
Mission : recycler en formats.
Prompt :
“Reformate ce contenu en : (a) 1 post LinkedIn, (b) 1 carrousel 7 slides, (c) 5 tweets, (d) 1 script Reel 30s. Conserve le message central.”
5) Assistant “Bibliothécaire”
Mission : créer la base réutilisable.
Prompt :
“Crée une fiche réutilisable : titre, objectif, prompt source, variables, output final, score, leçons, tags. Propose aussi 3 variantes.”
Règle d’or : tu valides les briefs et la QA. L’IA exécute.